ÅPEN BETA · UAVHENGIG TJENESTEDette er ikke en offisiell høring eller et tilbud fra Tingvoll kommune. Kommunens originaldokument er alltid den autoritative kilden.
KI-GENERERT KORTVERSJON
Saken, kort forklart
Sak om årshjul og møteplan for Arbeidsmiljøutvalget (AMU) 2026. Forslaget fastsetter prioriterte HMS-tema: HMS-gruppenes arbeid og rapportering, systematiske ROS-analyser med oppfølging, samt særskilt fokus på nærværsarbeid med vekt på restarbeidsevne, psykososialt arbeidsmiljø, aktiv oppfølging og AKAN. Årshjulet viser møteplan med datoer og saker i 2026, inkludert inviterte HMS-grupper, vurdering av høringsinnspill til AKAN, evaluering av medarbeiderundersøkelse og forberedelser til HMS-dag 2027. Arbeidsmiljøutvalget vedtok å ta ut kravet om konkrete tilretteleggingsplaner i enhetene og delegerte utarbeidelse av årshjul til leder og sekretær.
KI-teksten kan inneholde feil. Kontroller alltid opplysningene mot originaldokumentet.
FØLG LIVSLØPET
Få beskjed når saken endrer seg.
Vi varsler om nye møter, dokumenter, behandlinger, voteringer, vedtak og andre registrerte endringer i saken.
HVA MENER DU?
Hva mener du om denne saken?
FORELØPIG RESULTATHENTER …
FOR
0 (0 %)
MOT
0 (0 %)
USIKKER
0 (0 %)
0/420
Teksten publiseres ikke automatisk. Den blir tilgjengelig for redaksjonell kontroll.